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Os programas de acompanhamento para candidatos ou candidatos a uma oferta de emprego gerenciam o processo de recrutamento e organizam as informações do candidato, através das funções de monitoramento de candidatos, agendamento e qualificação de entrevistas, postagem de vagas, entre outros. Este tipo de software reduz o tempo gasto lendo currículos e selecionando potenciais candidatos. O software de rastreamento de candidatos é implementado pela área de RH para aumentar a eficácia durante o processo de recrutamento e, assim, simplificar a qualificação dos candidatos. As soluções de seleção de pessoal e rastreamento de candidatos podem ser implementadas de forma independente e também podem ser um módulo de software de gerenciamento de recursos humanos.


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